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銓敘部二月初公布的調查報告顯示，軍人退撫基金收支失衡問題嚴重，二○一八年前可能就會破產，銓敘部認為，問題出在軍中退伍制度太過寬鬆，軍人服役滿三年即可支領一次退伍金；而軍職退伍年齡過早，平均四十三點二歲就可領取終身俸，都是收支失衡原因。為因應此一問題，國防部除研議上述方案，也將研究適切延長服役年限，但目前尚未定案。
軍中反彈：剝奪福利
對於國防部的相關研議，一名參與研討的官員說，此一措施可能會讓外界有「軍人老年化」的疑慮，但他強調，此項措施可讓優秀人才留在軍中，真正為國效力，而不用在四、五十歲的壯年期，就面臨退伍壓力。
但有退役上校認為，軍隊就是要保持青壯化，才能擔負保家衛國的重責大任，如果未來軍中都是些老士官、老軍官，打仗跑步都跑不動，「我們的國防投資就是失敗。」
國防部一名陸軍官員認為，以後軍人要納稅，還要把服役年限延長至二十五年，這些都是在剝奪軍人的福利，已讓軍心浮動、議論紛紛，他認為，只要國防部宣布前述政策，「就會出現另一波資深軍官的退伍潮。」
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